नई दिल्ली: अमेजन के सीईओ एंडी जेसी ने स्पष्ट किया है कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के कारण नौकरियों के बड़े पैमाने पर खत्म होने के डर को बढ़ा-चढ़ाकर पेश किया जा रहा है। एक हालिया मीडिया इंटरव्यू में जेसी ने कहा कि एआई पूरी तरह से नौकरियां खत्म नहीं करेगा, बल्कि काम करने के तरीके में बदलाव लाएगा।
उन्होंने बताया कि पिछले 20 से 30 वर्षों में जिन कार्यों के लिए अधिक मानव श्रम की आवश्यकता रही है, भविष्य में उनमें कम लोगों की जरूरत हो सकती है। हालांकि इसका यह अर्थ नहीं कि नौकरियां पूरी तरह से समाप्त हो जाएंगी।
“जैसे हर बड़ी तकनीकी क्रांति ने किया है, वैसे ही एआई के युग में भी नई तरह की नौकरियां पैदा होंगी,” जेसी ने कहा। “हालांकि कुछ कार्यों के लिए अब उतने लोग जरूरी नहीं होंगे, लेकिन नए अवसर सामने आएंगे। तकनीकी बदलाव के साथ यह हमेशा होता रहा है।”
अन्य रिपोर्टों में भी यह सुझाव दिया गया है कि एआई नौकरियों को समाप्त नहीं करेगा, बल्कि उन्हें नए रूप में बदल देगा। ब्रोकरेज फर्म मॉर्गन स्टेनली की रिपोर्ट के अनुसार, एआई का दीर्घकालिक प्रभाव उतना गंभीर नहीं हो सकता जितना लोग सोच रहे हैं।
रिपोर्ट में कहा गया है कि कुछ भूमिकाओं का ऑटोमेशन हो सकता है, लेकिन ज्यादातर कर्मचारी स्थायी रूप से बेरोजगार नहीं होंगे। वे नई तरह की नौकरियों में स्थानांतरित होंगे, जिनमें से कई भूमिकाएं अभी अस्तित्व में भी नहीं हैं।
इस तर्क का समर्थन करते हुए मॉर्गन स्टेनली ने पिछले 150 वर्षों के बड़े तकनीकी बदलावों का उदाहरण दिया, जिसमें बिजली, मशीनरी पर आधारित खेती, कंप्यूटर और इंटरनेट शामिल हैं। इन तकनीकों ने उद्योगों और काम करने के तरीकों को बदल दिया, लेकिन मानव श्रम को पूरी तरह से समाप्त नहीं किया।
उदाहरण के तौर पर, 1980 के दशक में स्प्रेडशीट का इस्तेमाल कुछ क्लेरिकल कामों को कम करने में मददगार साबित हुआ, लेकिन इससे वित्तीय पेशेवरों को अधिक जटिल और मूल्यवान कार्य करने का मौका मिला। समय के साथ इस बदलाव ने वित्त क्षेत्र में नई करियर संभावनाओं को जन्म दिया।
